为充分调动广大职工投身经济技术创新活动的积极性和主动性，提升轻工行业职工的创新意识和创新水平，充分发挥企业技能人才在技术创新、传授技艺、技术交流、技能攻关等方面的带动和辐射作用,上海轻工业工会联合会决定开展“2015年度上海轻工行业职工创新工作室申报评选”活动。企业工会在开展创建职工创新工作室工作的基础上，可于11月30日前，根据基本条件、任务，择优推荐2—3个候选对象申报职工创新工作室。《申报审批表》可登录上海市轻工业协会网站www.slia.sh.cn《公告栏》下载。

    轻工行业职工创新工作室的基本条件是： 1、以一名在技术、技能业务方面有专长，有一定理论水平、工作经验和创新能力的先进职工、技师、高级工、技术人员等作为领衔人物，并以其名字命名工作室。2、有一个工作团队，围绕技能人才培养和生产经营工作中的重点、难点问题开展技术创新、管理创新等活动。3、制定完善的管理和工作制度、规划目标和工作计划。4、有用于开展创新活动的场所和必要的设施。有一定的工作经费，保证职工创新工作室活动的正常开展。5、职工创新工作室每年至少完成1—2项创新成果，并得到有关方面的认可或认定。在带动职工参与创新活动，培养技术技能人才，产生较好的经济效益和社会影响。

    轻工行业职工创新工作室的主要任务：一是围绕企业重点项目、关键技术岗位和重点生产环节，开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技术革新、科技创新、产品创新、管理创新、服务创新、经营创新、业务创新、难点攻关、科学研究等活动。二是围绕转变经济发展方式，加强节能减排，提高科技创新能力等方面开展科技创新活动。三是以破解企业技术发展颈瓶问题为根本，着重帮助企业解决生产实践中碰到的技术难题。四是主要任务开展交流等活动，最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平。