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上海梅林正广和股份有限公司党委在“两学一做”学习教育中，着重从六个方面做好顶层设计，突出思想建设和问题导向，传承发扬上海传统品牌、做强有世界影响力的肉食制品控股集团、齐心协力建设“新梅林”，确保学习教育收到实效。
一、组织一次动员部署会。5月31日，梅林股份召开学习教育动员部署会，要求各级党组织围绕企业生产经营目标与重点任务，制定实施计划，将“两学一做”学习教育责任到人、落实到位。
二、组织每月一次的支部专题学习会。个人自学与集中学习相结合，党支部每月围绕本企业和党员个人实际，组织集中学习讨论，坚守共产党人信仰信念宗旨，正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。
三、组织两个不同层面的党课。梅林股份党委书记和各直属单位党委书记带头在本系统、本单位上党课，就加强党建工作和一岗两责，谈工作感受、实践锻炼、组织关心，带领党员干部劲往一处使、心往一处想，营造山清水秀的梅林政治生态。
四、组织三个不同层面的专题组织生活会。分别召开基层党支部、直属单位党员领导班子和股份公司党员领导班子三个层面的专题组织生活会，广泛征求意见，开展批评与自我批评，自我剖析，查找问题，进行整改。
五、组织三次形式多样的党内实践活动。一是开展“两优一先”、“阿米巴劳动竞赛”、“光明之星”、“光明功臣”的评选表彰活动；二是开展“我身边的正能量”微电影展播活动和职工文艺汇演活动；三是开展党员学习党章党规知识竞赛活动。
六、组织一次党委书记评议活动。结合一年一度的直属单位党委书记绩效考核工作，开展党委书记评议工作，将“两学一做”落实情况纳入书记述职评议考核内容。
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