上海全市复工已三周有余，随着确诊与疑似病例数的持续下降，各企业运转陆续恢复常态。

“上班本来不是目的，解决工作上的问题才是。”接受采访时，张斌刚刚结束百余人的网络视频会议。作为上海思乐得不锈钢制品有限公司总经理，面对600多名员工陆续上岗，他坦言责任很重，压力很大：复工前的防控预案就做了13页，从弹性工作制、人员身体状况排摸，到未返沪、准备返沪、已返沪人员的防疫措施，每一条都有详细的计划。除了不得不上“前线”工作的一线车间人员，对于其他员工，张斌则秉持着尽量安排居家办公的方式，通过网络进行沟通。“刚刚召开的视频会议是公司职代会、表彰会和干部聘任大会‘三会合一’，共102人参加。大家都是通过会议软件参加会议，效果很好。除了不能现场签约外，其他的全部解决，大大提升了工作效率，节约了成本。”
“保障员工们的就餐安全是个难题。”张斌思考再三，最终拍板了一套方案。自带餐具、分批就餐，保持距离间隔进入食堂，洗手消毒，一人一张桌子，打开所有通风门窗，坐下吃饭的最后一刻方可摘下口罩……第一批员工吃完后，立刻在餐厅内喷洒一遍消毒液，然后再放下一批员工入就餐。张斌笑谈，这应该能排上“史上最严格就餐办法”了。

“保障员工们的就餐安全是个难题。”张斌思考再三，最终拍板了一套方案。自带餐具、分批就餐，保持距离间隔进入食堂，洗手消毒，一人一张桌子，打开所有通风门窗，坐下吃饭的最后一刻方可摘下口罩……第一批员工吃完后，立刻在餐厅内喷洒一遍消毒液，然后再放下一批员工入就餐。张斌笑谈，这应该能排上“史上最严格就餐办法”了。

关怀员工的同时，张斌也不忘关心奋战在一线的医护人员，据悉，公司已向武汉捐赠了2400个不锈钢真空保温杯壶。“上游企业都陆续复工，原材料供应紧张的情况也得到了缓解。困难是暂时的，相信春天很快就会到来。”张斌说。